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SACMI是一家国际工业集团，明确承诺：通过为可持续发展和高度创新的生产工艺而设计的技术解决方案，来提高每个人的生活质量。 可持续发展是我们的天性：1919年，SACMI成立之初，我们是一家重视工作的合作社；今天，我们成为可持续发展工厂的先锋。
在SACMI，我们制造的机器和设备能够降低能耗、回收原材料、使用清洁能源并减少排放。 我们的客户与我们一起选择SACMI设备，使他们的工厂更具可持续发展性。这就是引发真正变革的方式： 这取决于我们，由我们决定。
瓷砖
陶瓷餐具
先进材料
硬包装
包装和巧克力
我们从自己做起，从我们的可持续发展工厂做起。 在SACMI，我们每天都在努力提高ESG*绩效。从我们生产设施对环境的影响，到我们每个员工技能的增加。 *标准 ESRS（欧洲可持续发展报告标准）
在SACMI，我们减少了对环境的影响:如今，我们消耗更少的能源和水。优化废物管理和排放。我们不会止步于此。
+11.5% 的电力消耗来自可再生能源 到2025年，母公司将自产自用的光伏能源量达到2,441兆瓦时。到2025年，集团光伏装机容量将达到4.1兆瓦峰值 由于能源效率提高和电力结构改善，运营排放量（范围 1+2）减少了 11%。化石燃料占比下降（与 2024 年相比下降 1.7%） 与 2024 年相比，节约用水 14,638 立方米。取水集中在中低水资源压力风险地区 2025 年回收废物 4,765 吨（75.2%），占送回收废物总量的 23%。
每一位员工或工作人员都具有独特的价值， 萨克米注重人才培养，大力推进技能培训，使之更有助于工作人员保持长期稳定的职业发展
过去3年中，240万欧元用于本地和国际社区项目，主要是卫生、教育和援助项目 在技能（SACMI 学院）、健康、安全和环境方面投入94.337培训小时 96%的员工签订了长期合同，其中31%的员工在公司工作超过16年 超过50% 2024年30岁以下的新员工超过50%。集团的意大利公司的自愿离职率<3.6% 90% %本地供应商（即与采购的集团公司位于同一地区或国家的供应商）
自2005年起，道德准则明确了所有合作者在开展业务和公司活动时必须遵守的承诺。首先由公司管理者践行承诺。 自 2008 年起，SACMI Imola 公司根据采用了一种符合第 231/2001 号立法法令精神的组织、管理与控制模式。该模式与《职业道德准则》共同构成了公司活动中，包括处理内部关系以及与公司外部利益相关者的关系时，应遵循的一整套规则和程序。在随后几年中，各家意大利子公司也陆续采用了各自的模式。 2022年，SACMI 成立了可持续发展委员会，通过 ESG（环境、社会和治理）战略打造最佳的可持续发展工厂。 “创新和努力仍然是SACMI战略的基石：创新是解读和引导变革的杠杆；工作是与客户和社区进行讨论、共同成长并创造共享价值的空间。在深刻变革的背景下，我们正迅速调整政策、战略和行动，以勇气和远见解读长期发展轨迹，并坚守指导我们选择的原则。”
SACMI根据国际公认的标准和规范衡量其可持续发展绩效。 自2003年起，萨克米开始编写社会报告，该报告现已成为综合年度报告：这是一份报告经济、环境和社会成果的唯一文件。 报告根据 ESRS（欧洲可持续发展报告标准）准则编写"。
SACMI已获得以下国际认证:符合ISO 14001标准的管理系统，并将其与ISO 9001质量管理系统和ISO45001工作人员安全管理系统相结合。 母公司，位于Imola市的SACMI，拥有符合标准的综合管理系统：
2022年，SACMI 建立了质量、安全、环境和企业可持续发展框架。目前正在进行质量认证项目，其目标是在2026年底前获得所有意大利生产基地的 UNI ISO 9001 认证。
质量、安全和可持续性 SACMI 集团将对质量、安全和可持续性的关注视为竞争优势和基本原则。
人权 SACMI 集团重申其致力于尊重所有人权，并遵守普遍公认的标准，同时秉持忠诚、正直和自由的价值观。
洗钱和恐怖主义融资 SACMI集团致力于预防和打击洗钱和任何形式的恐怖主义融资，并完全遵守现行法律法规。
反竞争行为 SACMI 集团致力于遵守所有适用的反垄断和反竞争法律，以促进公平公开的竞争。
2025 年，SACMI 集团获得了 EcoVadis Committed 徽章，这是一项国际评级，证明该公司致力于在“专用机械加工制造”领域不断提高其可持续发展绩效。
SACMI 是联合国全球契约的参与者，该契约是联合国的一项自愿性倡议，旨在促进人权、劳工、环境和反腐败方面的十项原则。公司的官方简介可通过以下链接在联合国全球契约网站上查看